Bewerbungsratgeber schlagen die Brücke zwischen Schule und dem zukünftigen Beruf! Problem erkannt, Problem gebannt: Die speziell für Schulabgänger konzipierten Mappen beinhalten Tipps und Tricks für den Bewerbungsprozess. Vorteile: die direkte Ansprache der Zielgruppe bei gleichzeitig attraktiver Darstellung als Arbeitgeber. Plus die redaktionelle Anpassung und Gestaltung der Bewerbungsratgeber.
Die Vorteile der Bewerbungsratgeber
- Unterstützung der Schüler im Bewerbungsprozess
- Attraktive Darstellung Ihres Unternehmens als Arbeitgeber
- Direkte Ansprache der Zielgruppe
- Individuelle redaktionelle Anpassung und Gestaltung mit Fokus auf Berufsbild, Branche und Unternehmen
- Zielgerichtete Verteilung an die Schüler, dadurch kaum Streuverluste
- Auf Wunsch Anpassung an Ihr Corporate Design
- Reichweite an bis zu 5.000 Schulen der Sekundarstufe I sowie 3.000 Schulen der Sekundarstufe II
Eine hervorragende Möglichkeit für Mitarbeitergewinnung und Employer Branding: Die speziell für Schulabgänger konzipierten Bewerbungsratgeber beinhalten Tipps und Tricks für den bevorstehenden Bewerbungsprozess und geben detaillierte Informationen zu Ausbildungsverläufen oder Unternehmensinhalten.
Die Vorteile für Unternehmen liegen klar auf der Hand: Orientierung schaffen, eine direkte Ansprache der Zielgruppe und eine attraktive Darstellung als zukünftiger Arbeitgeber. Dabei punkten die Ratgeber mit ihrer redaktionellen Gestaltungsfreiheit, der individuellen Beschreibung der Berufsbilder, der Branche und des Unternehmens. Ein extrem hoher Nutzwert für Bewerber und Unternehmen.
Auf insgesamt vier Umschlagseiten können Sie ihre selbst gewählten inhaltlichen Schwerpunkte vorstellen. Die Inhaltsseiten werden nach Wunsch Ihrem Corporate Design angepasst. Gerne kalkulieren wir Ihnen die redaktionellen Kosten nach Ihren Vorgaben.
Bewerbungsratgeber sind für folgende Umfelder verfügbar:
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„youngstar Bewerbungsratgeber“
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